Zainteresowani służbą w Policji mają możliwość wzięcia udziału w rekrutacji, która składa się z kilku kluczowych etapów. Proces ten rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, co może odbyć się osobiście lub elektronicznie. Po przyjęciu dokumentów na kandydatów czekają testy wiedzy, sprawności fizycznej oraz rozmowy kwalifikacyjne, które określą ich kompetencje do służby.
Pierwszym krokiem w rekrutacji jest złożenie wymaganych dokumentów, co można zrobić zarówno w jednostce Policji, jak i online. Wraz z dostarczeniem dokumentów rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne. Prócz tego kandydaci mogą skorzystać z usługi 'Wstąp do Policji’ w serwisie ePUAP, gdzie mają możliwość wypełnienia Elektronicznego kwestionariusza osobowego.
Następnym istotnym etapem jest test wiedzy, który składa się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji, trwający 40 minut. Na jego wyniku zależy miejsce w ostatecznym rankingu kandydatów, jednak nie jest on etapem selekcyjnym. Po teście wiedzy następuje test sprawności fizycznej, który sprawdza zdolności motoryczne kandydatów poprzez cztery próby, takie jak rzut piłką i bieg z obieganiem przeszkód. Wynik testów jest przeliczany na punkty i stanowi element ogólnej oceny kandydata.
Kolejne etapy procesu to badania psychologiczne, rozmowy kwalifikacyjne oraz badania lekarskie, które są kluczowe w ocenie zdolności kandydatów do pełnienia służby. Na każdym kroku uczestnicy muszą wykazać się odpowiednimi umiejętnościami i zdolnościami, co ma na celu zapewnienie, że wybrani kandydaci będą odpowiednio przygotowani do wykonywania obowiązków służbowych. Ostatecznym krokiem w rekrutacji jest zatwierdzenie listy kandydatów na podstawie sumarycznej liczby punktów zdobytych na poszczególnych etapach.
Źródło: Policja Chodzież
Oceń: Rozpoczęcie rekrutacji do służby w Policji w Chodzieży
Zobacz Także
