14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę wprowadzającą zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa ma na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz pozyskanie większej liczby kandydatów spełniających określone kryteria. Zgodnie z nowymi regulacjami, nowe zasady wprowadzą możliwości ułatwiające powrót do służby w Policji byłym funkcjonariuszom oraz absolwentom klas mundurowych. Przepisy ustawy wejdą w życie za 14 dni od daty ogłoszenia.
Zmiany w ustawie dotyczą głównie usprawnienia procesu kwalifikacyjnego dla wybranej grupy kandydatów, co może przyczynić się do efektywniejszego wypełniania potrzeb kadrowych Policji. Wprowadzono między innymi nowe zasady dotyczące procedur naboru byłych policjantów, które upraszczają poszczególne etapy rekrutacyjne. Osoby, które opuściły służbę przed pięcioma laty, będą mogły być przyjmowane bez konieczności przeprowadzania testu wiedzy czy badania psychologicznego, co ma zachęcić do powrotu do pracy w policji.
Nowe regulacje wprowadzą również preferencje dla absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy mogą przystąpić do testu sprawności fizycznej jeszcze podczas nauki. W przyszłości będą oni mieli również pierwszeństwo w procesie rekrutacyjnym do Policji, co z pewnością może ożywić nabory w tej formacji. Ustawa tworzy także możliwość zatrudnienia na podstawie umowy kontraktowej, co ma być korzystne dla osób z fachowym przygotowaniem oraz specjalistycznymi kwalifikacjami. Warto podkreślić, że zmiany te mogą przyczynić się do lepszego dopasowania kandydatów do potrzeb służby oraz zwiększenia liczby osób gotowych do podjęcia pracy w Policji.
Źródło: Policja Chodzież
Oceń: Nowe regulacje w procedurze naboru do Policji i Straży Granicznej
Zobacz Także
